实现自我价值（实现自我价值的人物事例）

自我价值实现

2022年8月6日09:49:52

自我价值

定义：自我价值不是孤立存在的，他和环境息息相关，关乎物质、精神情感、人际关系。

社会作用：对整个社会贡献越大，价值也就越大。

体现：自信、自爱、自尊

（一）一个人的自我价值是在成长过程中建立起来的。自我价值并不明确﹐就像尺寸或斤两等衡量单位﹐但是可以由一个人的生活多么成功快乐而测知。身份是在个人方面最高的层次，自我价值决定一个人一生的成就。

（二）如果一个人感到未能在每天﹑每一件事中体验这份成功快乐﹐除了检讨是否没有在事情中做到三赢（我好﹑你好﹑世界好）之外﹐可以通过检讨和提升自我价值而有所改善。

（三）简单地说﹐自我价值就是自信﹑自爱﹑自尊。自信就是信赖自己有所需的能力。一个人对自己没有信心﹐就不能对别人有信心﹐别人对他也就不会有信心。

表现

（一）认清自己的身份地位，做自己该做的事情。把自我价值分析出来﹐就是自信﹑自爱﹑自尊。而这三者是依循这个次序的﹔先建立起自信﹐才能建立自爱﹔有了自爱﹐才能建立自尊。

（二）认为自己的价值不足﹐潜意识不断地找寻侥幸﹑以少搏多﹑不劳而获或者占便宜的机会。贪心﹑冒险﹑小器﹑妒忌﹑自私﹑见利忘义都是价值不足的表现。到处说人坏话﹐爱讨论花边新闻﹐爱捉弄别人﹐只说不做等﹐这些负面情绪都是价值不足的表现。可以这么说负面情绪是一种弱小的表现，他们试图通过不正常的途径来证明自己的价值。

（三）要想改变现状首先正确认知自己，找到最适合自己做的事情，建立自信。自信是信赖自己的能力。能力带给一个人正面的价值﹐任何能带给自己很多价值的东西自己都会爱护它。对它有了爱护的心﹐才会尊重它的存在。自我价值感影响人的心理，许多心理问题都是这个引起的。

重要性

（一）“自我”结构的产生，来源于对自身能力评估的需要，在竞争环境中，个体是斗争还是逃跑，需要一个对自身能力进行评估的机制。如果一个人总是对自己评价不足，总是放弃，他也将无法生存下去。当自我提升、保持较高的自我价值成为一种需要，它会促使我们通过提高技能或赢得他人的赞赏来提升自我价值，同时促进个人成长与进步。

（二）但是同时，它也会让我们在自我价值低的时候非常痛苦，所以自我价值之所有重要的第一个表现就是：自我价值低的时候人会非常痛苦，并且想要提升自我价值。当我们自我价值低的时候，我们不敢去从事很多工作，不敢去竞争，也就放弃了很多机会去锻炼，锻炼的少了，能力得不到提升，很多需要无法满足，最终导致自我价值更低，形成恶性循环。

（三）自我价值之所以重要的第二个表现：从事任何一项工作，都需要一定的自我价值与自我效能（对从事某项具体工作能否用途的自我评价），如果自我价值与自我效能不足，我们不敢于去从事很多工作，很多需要无法满足，也无法去实现自己全部的潜能。

（四）自我价值之所以重要的第三个表现是：自我价值会直接影响我们对对象的认知、情绪和行为。在竞争情境中，如果我们的自我价值与自我效能高，觉得自己是OK的，相应在认知上也会觉得对手没有那么具有威胁，情绪也不会那么紧张、害怕，行为上也就会从容去应对，这样更容易成功，成功之后自我价值与效能感会进一步提升。相反，如果觉得自己不OK，在认知上就会觉得对手太强大，不一定可以成功，这样情绪会非常紧张、害怕，导致表现也不好，甚至想要逃避、放弃，这样更容易失败，也更容易放弃。无论是放弃还是失败，都会让自我价值与效能感进一步降低。

（五）有些人可能会采取“阿Q”方式维护表面上的自尊，同时让自己心理舒服一些，但这也让自己失去了提升自我价值与自我效能的机会，使它们保持在原来水平，但问题是，如果以后想要从事更有挑战、更加有难度的工作，更高的自我价值与效能感是我们敢于从事的前提条件，如果自我价值与自我效能没有提升，我们也将与更多的成功、更多的幸福失之交臂。我们的自我价值会直接影响我们对环境、对工作、对亲朋好友、对自己的认知、情绪和行为，而这些正是我们成功与幸福的所有基础。

（六）简而言之，对自我价值的正确认知非常重要，它是我们成功与幸福的所有基础。认清自己的价值之后，做自己最应该做的事情，才能发挥自己的能力和潜能。才能创造最大的价值 ，只有这样才能收获真正的快乐。不然空有潜能不能发挥白白浪费了自己的能力，每天吃饱之后仍有大量的精力不知去向何处，只能空悲叹壮志难酬、怀才不遇，生不逢时。不能发挥自己的能力，千里马也和普通的马没有任何区别。甲午中日战争，有的火药变成了在大海上自由飞翔的炮弹，有的只是变成了皇宫里的转瞬即逝的烟火。

（七）简流版：认清自己，做自己该做的事情。充分实现自己的价值，然后就可以享受人生的快乐了。

如何实现自我价值

如何实现自我价值,自我价值是自身以及他人对与自己作为一个人的肯定，很多人都在努力实现自我价值，但是很多人都无法找到自己的价值在哪里，下面我带大家简单了解一下如何实现自我价值.

如何实现自我价值1

为何更好的说明这点，哲学诗画选了一个佐证例子，请看：

曾经有一个著名的心理学家应邀给大家做一次讲座。讲座开始时，心理学家首先举起了一张500卢布的纸币，然后问在座的人，谁想要这张纸币。当时礼堂里大概有200多人，大家像接到了命令似的，一起齐刷刷地举起了手。“大家得到这张纸币之前，我先做点什么。”心理学家边说边把那张纸币揉成了一个团，然后又问，“现在谁还想要这张纸币？”众人又都举起了手。“这样吧，”心理学家又说，“我再做点什么。”说完，他就把纸币扔在了地上，还用鞋跟轻轻地踩了几脚，然后才把纸币捡了起来，这时那张纸币已经又皱又脏了。“大家看，这张纸币已经这副模样了，你们现在谁还想要？”人们又再次举起了手。“亲爱的朋友们，”心理学家这时说道，“我们上了一堂非常有意义的课。不管我把这张纸币弄成什么样子，你们还是希望得到它，因为不管它变成什么样子，都没有失去本身的价值，它还是一张面值500卢布的纸币。无论它外在看起来是脏了，还是褶皱了。”

这个例子可以很好的说明我们本质的价值，如果你的价值值得500卢布，那无论怎么揉搓和弄脏，其价值都不会丢失。

当然，有些东西的价值并不在于这件东西的价值本身，也许它本身并没有多大价值，但它有办法让人觉得它有价值。桫椤是一种蕨类植物，有“蕨类植物之王”的赞誉，是迄今为止在地球上发现的唯一的木本蕨类植物，和距今约1.8亿万年前的恐龙一样，同属“爬行动物”时代的两大标志。经过漫长的地质变迁，地球上的恐龙已经灭绝，桫椤大都罹难，只有极少数在被称为“避难所”的地方可以一睹它们的芳容。这种传说只有在月亮上才有的树，极其珍贵，堪称国宝，被列为国家一级保护的濒危植物。不要抱怨，桫椤本身虽然没有多大价值，但稀有正是它的价值。

今天这篇文章要说的就是：你做到让自己很稀有了吗？

对于自我的价值，还有一点也非常重要，即你将自己放在了什么位置，你给自己的人生设置了什么样的定位。同样是一杯可乐，在市场上只要2.5元，在商场里能卖到4元，在酒店里卖10元，在酒吧里就要卖到15元。位置决定价值，就像同样是块土地，在城市里，寸土寸金；在荒郊野地里，可能分文不值。找到适合自己的位置，给自我设置好人生定位，就可以发挥出自己的最大价值。

不要总是牢骚满腹地抱怨，抱怨对你价值的最终实现毫无意义，价值也从来不需要用牢骚来证明，只能用可以体现价值的办法去征服。一个人唯有先征服自己，才有能力征服他人，让别人信任自己。自己把自己说服了，是一种理智胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己超越了，是一种人生的成熟。大凡说服了、感动了、超越了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸。大哲学家尼采就曾经鼓励众多德国人学做一个超人，一个通过超越自我本能，而实现生命意志无限升华的独特个体。

当你想要向世界证明自己的能力时，请先让自己相信，你是一个真正有实力的人，而不是一个“抱怨鬼”。

做有价值的人，是需要有正确的价值观做支撑的。另一位很牛的哲学家亚里士多德说：“生命的终极价值是要仰仗于意识与凝思的力量，而不仅仅是生存。因为生存总归来说，仅仅是一顿饭，一张床而已。”

如何实现自我价值2

我觉得可以分为三步走：

第一：管理好自己；

第二：找对平台；

第三：团队合作；

这些方法，都是前人实现人生价值了的方法，我们只是拿来借用一下。

正所谓:你现在遇到的问题，前面的很多人，都已经遇到了。

你要做的就是寻找到这样的人。

那么，请认真看下面的内容了。

第一点， 管理好自己。

我们首先要管理好自己的时间。

管理好时间，让时间来成就你

时间真的是一个十分神奇的东西：

你怎样对它，它就会怎样对待你。

比如：你在写作方面花的时间较多，你就可能会成为一名作家；

比如：你想提升自己的业绩，那么你就必须多与客户待在一起，不管你是拜访客户，还是应酬客户；

比如：你想成为一名优秀的企业家，那么你就得根据他们的思维，根据他们的处世之道，去做一些事情。

慢慢地，你也就会成为一名优秀的企业家。

……

那么，对于一天的我们来说，最重要的时间节点，应该要属早晨。

正所谓“一年之计在于春，一日之计在于晨”。

起床就成了我们最为重要的一件事情。

在这里给大家看看很多优秀的人，是什么时候开始起床的，是什么时候开始工作的。

1、 台湾“经营之神”、台塑集团创始人王永庆生活规律:

每日清晨4点起床,游泳、早操、跑步、读书,到9点上班。

有效率、合理化、制度化,这是王永庆的经营之道。

2、 李嘉诚自己早上4点起床后就处理很多事务，其起床后锻炼一个半小时，包括打高尔夫球、游泳及跑步，且从不间断。

3、 哇哈哈董事长宗庆后起床时间也够早。

时间对宗庆后来说尤其奢侈。

创业至今，他始终都坚持着清教徒似的生活：早晨5点钟起床，7点准时上班，直到晚上11点才下班。

4、 苹果CEO库克每天早上四点半起床发邮件，五点出现在健身馆。而且往往还是晚上办公室走得最晚的人。

……

说了那么多，不是说我们也要像他们那样，至少我们要懂得珍惜时间，懂得利用时间。

管理好自己，除了管理好时间，还有重要的一点，就是管理好自己所做的事情。

怎么说了？

我们做事情，一定要把时间花在最能产生效率的地方，最能有产值的地方。

那么，做那些事情，比较好了。

读书、写作、跑步、总结、分享等等这些，都是让你更快提升自己的一些方式。

第二：找对平台。

一个优秀的平台，是可以成就你的。

关于这一点，其实是一个说的“老掉牙”的事情。

其实就是自己要选对好行业，其次选对好一个平台，仅此而已。

现如今的`社会，每个人都有可能创业。

但是很多人对于创业的理解，却还只是停留在以前的观点上面：

自己要么去开店；

自己要么去做一个大的平台，让别人来入驻；

自己要么去和一些朋友，做一番轰轰烈烈的事情；

……

其实现在的创业，更多的是依靠平台：

很多店家在淘宝上面做生意；

很多自媒体人在微信公众号积累自己的粉丝，进行创业；

很多微商朋友，运用一台手机，在微信上面就可以做到月入几万；

……

所以，找对平台，对于我们进行自己的创业，或者进行自己的职场生涯，是非常的重要。

现在想要真正做大一家公司，已经变得越来越难了。

但是，现在也是最好的创业时代，因为很多“小而美”的企业，就是依托在大的平台上面，它们也是做得非常的好。

第三：团队合作。

团队合作，是一个人发展的重要捷径

一个人可以走得很快，但不可能走得很远，只有一群人才能走得更远。

正如这句非洲谚语所说，

我们想要走得更远，必须结交一群人。

只有这样，我们很多的东西，才能被激发出来。

《未来简史》的作者：尤瓦尔赫拉利，

以色列著名作家

在他的这本著作中说过：

“我们征服世界的关键因素，其实在于让许多人类团结起来的能力。”

这一点，在人类进化史上，已经得到了充分的证实。

先人的发展，况且如此；

那么我们作为先人的后代，更应该如此。

一个优秀的团队，是可以充分发挥团队里的每个人的潜力，并且他们之间的相互协作，还可以让团队走得更远，让自身的价值得到更大的释放。

以上三点，就是我对于自己“实现自身价值”的一些看法，以及我现在正在做的事情。

我相信，依据我自己的这个理念，我们都可以实现自己的人生价值。

自我价值的实现

自我价值的实现，从每个个体来说，对自我价值的认识是不一样的，有一些共性，或者说有一些本质的东西，所以自我价值的实现也就因人而异。以下分享自我价值的实现。

自我价值的实现1

自我价值的实现对于自我思想道德修养，对于和谐社会的构建有着非常重要的意义。

1、自我价值是指在个人生活和社会活动中，自我对社会作出贡献，而后社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。包括人的尊严，和保证人的尊严的物质精神条件。自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础，以答谢社会为目的。

2、马克思主义认为，人的价值，就是指人对自己、他人乃至社会需要的满足；人的价值包含两个方面，其一是社会价值，其二是人的自我价值。具体地说，就是人通过自身的实践活动，充分发挥其体力和智力的潜能，不断创造出物质财富和精神财富，在满足自身需要的同时，满足他人和社会的需要。

3、简而言之，人的价值的实质在于其对社会的贡献。德国著名诗人歌德曾说过：“你若要喜爱自己的价值，你就得给世界创造价值。”爱因斯坦也曾经这样说过：“人只有贡献于社会，才能找出那实际工作上短暂而有风险的生命意义。”

4、把人的社会价值确定为贡献，是马克思主义历史哲学在对人与社会互助关系深刻理解的基础上，对人的社会价值本质的正确揭示。可见，奉献主要体现于个人对他人和社会需要的满足，即体现于人的社会价值

自我价值的实现2

如何实现自我的人生价值呢？

著名的人本主义心理学家马斯洛于1940年提出了著名的需求层次理论。该需求层次理论提了人的一生中最先需要满足的是生理需求，之后是安全需求，归属需求等等基本层次的需求。当人们满足了这些基本需求之后，会去满足一个属于高层次的需求——对实现自我价值的需求。

那么什么是自我价值呢？根据心理学家马斯洛所说，自我价值指的就是人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能；只有当人的潜力充分发挥并表现出来时，人们才会感到最大的满足。而实现自我价值则表现为一个人的人生实践活动，对自己的物质和精神生活的充实提高

对自我完善、全面发展所起的作用，以及自我对此作用的肯定和认可。我认为，从字面上看，就是自己的潜能。实现自我价值就是要努力开发自己的潜能，服务社会，从而获得满足。这个观点也是大多数人所持有的。

我认为，实现自我价值可以算作为一个人最高的追求。如果一个人认清自己的价值，并且为之付出去实现它，结果给社会带来或大或小的积极的影响，那么在很多人看来，这个人实现了自我价值，也就是成功。不过要想实现自我价值，并不是一件容易的事。人们必须不断的努力，并且不断的更新自己才有可能达到最终目标。

首先，我认为，要实现自我价值就必须先融入社会，认清世界。人都是这个社会的一员。没有任何一个人是可以脱离社会群体而单独存在的。每一个人都应为这个社会出一份力，为加快社会进程而出一份力，不管这分力量是大是小。所以，我们必须知道实现自我价值的目的也不只是获得自我心理的满足，而且是要在一定程度上满足社会的需求。

因此在我们要实现自我价值之前，我们必须认清这个事实，否则之后一切努力都不能够具有长远的意义。我想，这个就是实现自我价值的基本条件。所以首先我们要做的就是学会接纳他人，融入这个世界。

第二，我们要认清自己。要认清自己实属不易。自卑的人，把自己看得太不起眼；自恋

的人把自己看得太完美；自负的人，以为自己什么都懂。其实每个人都有自己的缺点和优点没有完美的人，当然啦，也不会有一无是处的人。许多人都不会花时间去认清自己，而是片

面从他人对他们的'评价中得出结论，而为自己下定论。其实他人评价固然重要，不过最清楚的人还是自己。只要平时多花一点时间去了解自己，发觉自己的潜能，才可以知道究竟自己的价值到底是什么，才可以去实现它。如果只是从别人口中得到答案，并不一定是正确的，这样就有可能埋没了自己的潜能和天赋，更谈不上实现自我的价值。

当了解自己有几斤几两后，就要确定一个明确的目标，规划好自己的人生蓝图。从小我们的老师，父母，家人都会问我们长大之后想要成为一个怎么样的人。其实这就是要让我们确定一个人生的目标，为我们努力学习奋斗提供动力。虽然在我们小的时候会提出一些空泛的理想，不过这是一个好的开始。

不论我们能否成为我们小时侯梦想所成为的人，但是我们可以在为此努力的过程中有所收获。这对我们为以后实现我们的目标是有好处的。在我们懂事了之后，明确了自己潜力在哪方面之后，我们就要制定一个真正的人生的目标。但是我们不能像小时候一随性的，或者一时兴起的设定目标，我们必须学会为我们所做的事情负责任。

我们可以选择接纳别人的意见，也可以选择照着自己的方式走下去。不论我们选择哪一种，我们都要为此负责。若我们做错了事，我们必须承担责任，即使，这样会减慢我们实现自我价值的脚步，但是这并不阻碍我们实现自我价值，在知错就改的过程学到许多别人学不到的宝贵经验。这个对我们将来的成功是会非常有用的。

我认为有一点在自我实现中是很关键的，就是我们必须分清世俗价值与自我价值。在我们成长的过程中，我们的父母或者长辈会给我们提出很多意见，这些都是他们打拼这么多年后得出的宝贵经验。我们也许会得到父母为我们的人生做好的安排。

这些之中有的是真正适合我们的，但是也有的只是跟随大流，像考名牌，读MBA。当他们得从商可以赚钱的时候就让自己的小孩学商，他们觉得厨师都赚不了钱，就阻止小孩学习厨艺，

即使这时他们小孩 真正擅长的东西。许多人因为听父母灌输了太多他们的思想，所以都不能分清他们父母想要他们实现的价值是不是就是能够充分发掘他们潜能的。他们认为父母，以及周围的人所认同的价值就是自己的自我价值，而不能够真正的让自己的能力得到充分的发挥。

他们也许可以成功，但是，我认为这并不是自我价值的实现。所以我们在众多人的观点中，我们一定要能够理智的认清自己的价值所在，不要认为大多数人认同的，就是自己需要实现的自我价值。这样才能让这个社会变得更加的丰富，更加的多彩，并且朝这多方面健康蓬勃的在实现自我价值的过程中，我们必须具有丰富的创造力。

我认为，创新是我们很可贵的一种能力，并不是每个人都可以拥有或者最大限度的运用它。随着时间的推移，越来越多的企业和求员工具有创新意识。这对企业的发展是有大有好处的。现在不论什么工作都会需要创造力，厨师，设计师，经理他们需要充分的发挥创造力，让自己的工作更出色

或者让自己的企业运行的更好，或者为自己或自己的单位在激烈的竞争中闯出一条新的出路。这将大大加大了成功的几率。所以我们要实现自我价值，这是一个必不可少的能力。

我们需要在学习生活不断的锻炼这种创新的能力，不但可以为我们的生活带来方便，还可以为今后做好铺垫。在一切准备就绪之后我们要做的就是坚持不懈的努力。

做什么事情都需要付出努力，这是毫无疑问的。但是，我觉得要做到坚持是非常不容易的。如果你要做的事只是别人期望你做的，而你真正想做的又是另外一件事，那么就很难坚持下来。不过，如果我们的梦想是我们所真正期望实现的，那么我们就有动力去实现它，就有了坚持不懈努力的理由和动力。这会让我们离成功更加近。

当然我们不能一直埋头苦干，我们需要允许自己有独处，休息的时间。在繁华忙碌的世界中，人们常常会失去自我，或者感到疲惫。这时候我们需要给自己一个独处的空间，哪怕只是一个小时或者几十分钟。

我们要做的只是静下心来，什么都不想，小睡一会，或者喝杯咖啡，或者读些闲书，随便写两段话，好好的调节一下自己的心态。据调查，这个对我们放松心情，重新认识自我，唤醒真正的自己是很有效果的。劳逸结合是一种非常健康的生活工作方式。

马斯洛说过：

“在人自我实现的过程中，产生出的一种所谓的“高峰体验”的情感，这个时候是人处于最激荡人心的时刻，是人存在的最高最完美最和谐的状态，这时的人具有一种欣喜若狂，如痴如醉，销魂的感觉。”实现自我价值的道路不会一帆风顺，因为我们有可能遇到各种各样的突发状况，遇到许许多多的难题。

但是有一位名人说得好，人们就是在不断解决问题的过程中成长的。我们将在不断解决问题，消除矛盾的过程中，蜕变。但我们拥有了坚硬的翅膀后，我们可以，以一个更快的速度飞向成功。也许结果我们会失败，但是至少我们努力过，我们奋斗过，

这足以在我们的漫漫人生路上画上浓墨重彩的一笔，我们可以自豪说：“我度过了一个有价值的人生。”

自我价值的实现3

如何实现自我价值

自我价值就是指人对自己、他人乃至社会需求的满足。具体地说，就是人通过自身的实践活动，充分发挥其体力和智力的潜能，不断创造出物质财富和精神财富，在满足自身需要的同时，满足他人和社会的需要。

最近在简书上认识了一位朋友，她有自己的本职工作，除了工作，她还有一个爱好，就是画插画。

一开始看她的文章，并没有打算认真去看，但是在中间看到了一张她的插画作品，我很喜欢，出于好奇心，去向她咨询一下什么是插画，然后她又告诉我，可以免费帮我画一张照片，听到免费，大家可能都会和我有一样的反应吧，那就是激动，嘿嘿嘿，不赚白不赚。过了大概3天左右，我收到了我的插画照片，很好看，是我喜欢的样子，哈哈哈哈哈哈

原图是这样的，插画给我的感觉就是从漫画出来的，太喜欢。

如何发现自我价值

她的爱好是画插画，尽管没有钱，她也很心甘情愿的去做这件事情，因为她做这件事情让自己很开心，而且乐此不疲，满足了自己的需求。

可能还有很多人没有发现自己的价值在哪里？也很迷茫，我到底喜欢什么呢 ？

可以自问一下

1、你把大部分时间专注在哪一方面

2、你专注去做这件事的时候，开心吗

3、你常常做这件事的时候，是不是会忘记时间已经过去很久了

如果你发现了自己的价值，你已经比很多人优秀了，在这样的前提下坚持投入时间，可能过不了多久，你就会在这一方面比别人厉害很多，甚至会在这一方面做到极致，做到别人无法替代的存在。

有一部电影叫《寿司之神》，里面的主演小野二郎，纵观他的一生超过55年的时间，他都在做寿司，而“寿司第一人”的美誉，更是传播于全世界。

如何提升自己的价值呢

1、坚持

2、不断总结

第一点尤为重要，因为在这段过程中，肯定会有人告诉你，“做这些东西有什么用啊，又挣不到钱，现实点吧，做好本工作就行了，梦想这种东西太遥远了”，你要有能抗住这种外在的压力，坚持下去。

有人说，我也发现了自己的价值，也提升了自己的价值，可是发现真的好累啊，现在身无分文，连吃饭都吃不起，我还要在继续坚持下去吗？

还是列举上面插画的例子，她说“免费帮我画插画”，人嘛都喜欢免费的东西，如果你习惯了消费，就会觉得免费的东西是最贵的，为什么这么说？ 我收到了她免费的插画，顺便问了下， “你一般画插画是怎么收费的”，我的预估价是50元起，她给我的价格是10元起，那时我的心里就会有种愧疚感，不好意思收下，然后给她发了个红包，假装说是下次插画的预定金。

如何展现自己的价值

1、可以先从免费的做起，在慢慢提升自己的价格

2、通过平台展现自己

3、提供优质内容是重点

自我价值是指在社会生活和社会活动中，社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。实现自我价值是成功的必备条件，不管你是在能力上有所突破，或者是在事业上有所成就，都是自我价值的直接体现。

首先自然是认清自己，包括自己的兴趣取向，优点缺点等。客观地对自己进行分析，所谓当局者迷，旁观者清。如果你无法对自己做出客观的分析评价，可以请你的朋友或者家人帮助自己，只有正确认识自己才能选择合适的位置，恰当地实现自己的价值。

认清了自己，我们就可以为自己树立目标了。目标又可以分为短期目标和长期目标，制定的短期目标必须是近期能够完成的。通过一个个短期目标的完成来实现长期的目标，目标一定程度上可以激发我们的潜能，使得自我价值的实现更有方向性和针对性。

完成目标的树立之后我们就需要选择可以实现目标的环境了。所谓近朱者赤近墨者黑，环境对一个人的影响是不容忽视的，要不然古代的孟母也不必为了自己的儿子成材而三次搬家了不是，选择合适的环境可以促使自我价值更好地实现。

在实现自我价值的过程中难免会遇到各种各样的难题和逆境，我们必须有战胜种种艰难险阻的坚定不移的信心和坚韧不拔的毅力。如果遇到一点困难和挫折就放弃，是永远无法将理想变为现实的，更别谈实现自我价值了。

认清自己，树立目标，选择环境，提高能力，自强不息直到自我价值的实现。

问题一：如何实现自我价值？ 1. 敢于冒险，敢于尝试新鲜事物2. 能够在逆境中坚持不懈、奋斗不止，有极大的韧性，能承受较大的压力3. 善于学习，悟性极高，有方法、有思路、有创意4. 对项目有极高的敏感性，善于辨识并快速抓住机会5. 有优秀的领导力，能够吸引和留住人才与之一起艰苦奋斗6. 责任心极强，在打工时就具有老板心态，将老板的事当成自己的事7. 坚定、执着、专注，认准的事就会坚持到底，遇到困难绝不轻易回头8. 思想积极正面，懂得欣赏别人；广结人脉，社会资源丰富9. 有极强的团队合作精神，能够高瞻远瞩，凡事从大局出发10. 重视经验曲线的积累，不断修正错误，有优秀的管理能力当你在一生全面积极作用中，逐渐满足自我生存和发展，那时开始体现你的自我价值。紧接着，当开始去回报社会后，人生的自我价值就开始增值了。自我价值体现不是看自己做过多少职业，而是要看自己学到多少，创造多少，收获多少。要实现自我价值，其实也非常简单，也就是大家常说的：努力 + 勤奋 + 坚持 ！我来补充：随性而动，既可以体现自身价值，又能够为世界创造最大的价值（心灵财富，精神财富和物质财富）。 随性而动就是依据心灵的驱动去做事，也有点跟着感觉走的含义，宇宙是全息的，一切的性都在道的运行范围内，都在道的掌控之中，随性而动实际上就是顺道而行。 性分先天之性和后天之性，先天之性澄澈清明，一尘不染，后天之性色彩缤纷，尘渣泛滥。 天性就是先天之性，秉性习性就是后天之性。天性体现了上帝神佛的特征，秉性体现了轮回转世后生命的本性本能，习性体现了思维定势后人的生存惯性。 爱美就是天性，寻求自由快乐也是天性，追求永生也是天性，老鼠地上打洞，鸟雀树上做巢，狼吃肉，羊吃草，有人喜欢音乐，有人喜欢撒谎偷盗，这些都是秉性，也就是本性，人抽烟喝酒，夜不归宿等就是习性。 随性而动就是依据心灵的驱动去做事，也有点跟着感觉走的含义，宇宙是全息的，一切的性都在道的运行范围内，都在道的掌控之中，随性而动实际上就是顺道而行。 星光灿烂，万象纷呈，千姿百态，变化万千体现着宇宙的灵动，彰显着道的外延，万物随性而动，就可以秩序井然，升降有序，飞鸟就应该飞翔，动物就应该奔跑，花卉就应该适时开放，草木逢春就应该发芽生长，人就应该吃喝拉撒两性愉悦生老衰亡，神佛就应该救人，魔鬼就应该害人，仙就应该潇洒玩乐，是公鸡就应该打鸣，是母鸡就应该下蛋，是蜜蜂就应该酿蜜，桃树应该结桃子，杏树应该结杏子，各就其位，各司其职，这就是随性而动。 让你开花你非要结果，让你当牛你非要做马，让你成虎你非要为鹿，让你喝水你非要喝酒，让你守门你非要踢球，让你擦桌子你非要扫地，让你做人你非要成佛，让你成佛你非要做人，让你受穷你非要享富，让你当希特勒你非要当圣人，让你成为思想家你非要去做官，等等，等等就是逆天性而动，就是在破坏秩序，就是在作贱自己。 假如你是国家总统，你会要大家都当官吗？假若你有三亩地，你会只种玉米吗？假如你有20间屋子，你会全部用来当餐厅吗？假若你有后花园，你只栽培开红花的牡丹吗？你不会，上帝更不会，那么，我们想想，我们要成为什么，应该做些什么，上帝早已有计划，有安排，我们如何才能按照上帝的意愿做人做事呢？如何受到上帝的嘉奖呢？答：随性而动。 随性而动就是不要勉强和强迫自己，你天性喜欢什么你自己知道，喜欢玩泥巴就去玩泥巴，喜欢舞蹈就好好舞蹈，喜欢面条就吃面条，喜欢黄瓜就多吃黄瓜，喜欢弹琴学弹琴，喜欢读书就读书，喜欢杀生就去当屠夫，喜欢教人就当圣人，喜欢钱就去经商，喜欢权就努力去当官，不要去学他人，不要与他人比较，不要违心地听他人的指导......

问题二：怎么实现自我价值 也许当我们什么也不做的时候，也依然会欣然接受自己的这种状态，不以我们现有状态而焦躁不安，不以我们做了什么而去衡量自己价值的时候，知道自己要的是什么，虽然有时候做起来力不从心。当人生观与价值观几经跌宕与洗礼，依然初心，也重新认识这个世界的时候，自己接受了自己，自己认可了自己，不管我们在哪里，不管我们做什么，我们都会觉得这――就是我们自我的价值！

问题三：大学生如何实现自我价值 “我个人认为我们经过寒窗苦读进入大学以后,脱离了父母的约束，解除了高考的压力并不意味着我们可以不再学习，或学习已经不重要了。我们应该摆正心态，学习科学文化知识仍为重中之重。大家能不能帮我在想一想，总结一下，大学生要想实现自我价值应注意的。”“‘学习+能力’在大学能有多大提高？感觉有点退化。”“虽说上大学不只是拿那学位证书,可现实好像就是啊。我们的价值到底在哪里？”然而，这样的特点虽使一部分人因为自我约束与自我管理在大学中脱颖而出；同时，又使另一部分同学因为找不到方向变得困惑、迷茫，最终荒废了大学应该合理利用、快乐度过的四年生涯。我认为这很能总结我们的大学生活：大一，作为新生，对一切的未知都充满了好奇与向往――希望参加学生会答辩，希望任班级干部，希望好好学习，希望多多运动……这一切都是积极性的表现。但由于没有一个既定的、合理的可实现的目标，大一所有的尝试多数是浪费时间、弊大于利的。而大二时，一方面不再有着倚小卖小的资本；另一方面，又面临着即将决定大学之后该何去何从，我们便开始思索。大学有何意义？我该如何抉择？如何才能实现自己的人生价值？怎样才不算浪费四年光阴？如何面对这些抉择成为了大学四年转机的枢纽。有些人，他们进大学前便定下了宏伟的人生目标与相符的计划。大一，他们为了找到真正属于自己的价值而进行尽可能的尝试；大二，他们开始苦苦思索为了自己价值的实现应有的计划与行动；大三、大四，他们开始以行动证明自己，实现自己真正的人生价值。这样，才算有着充实而有意义的大学四年。然而，可悲的是这样有着近乎完美大学生涯的人寥寥无几。许多像他们一样，有着远大的理想，渴望美好前程，热血沸腾的年轻人在追求梦想的道路上或是因目标与现实不符而彻底放弃，或是被目标实现的路程太漫长而吓到，或是被大学轻松与愉快的氛围围拢，因此遗忘了自己的使命。于是，多数想攀登高峰的人在路途中败下阵来，从此一蹶不振。除此之外，还有一些人，他们终日无所事事，度日如年。当他们被第一次补考通知唤醒时，当他们收到第一封来自应聘企业的婉拒信时，这些学生才惊讶地发现，自己的前途是那么渺茫，一切努力似乎都为时已晚……于是他们沉沦，他们堕落。时时沉浸在过往的悲伤与悔恨，明日美好却虚幻的理想中。对专业不感兴趣使他们不愿去听讲，去复习课本知识；对新鲜事物失去了好奇使他们只愿以打牌度日，烟酒解乏；找不到自己感兴趣的事物令他们终日沉迷于上网、聊天、游戏。时间便在他们的打发中被打发而过。从事实证明，改变这一切的真正源头仅在于找到能让他们为之兴奋，为之喜悦的乐趣。找到他们的兴趣，他们才不会觉得生活无聊、度日如年；找到他们的兴趣才会令他们放弃手中的乏味，追逐令自己快乐的理想；找到他们的兴趣才能让他们愿意付出精力与时间去努力，去创造，终究实现自己的理想。而大二的关键便在于找到自己真正的兴趣，从而对大学之后做出抉择并确定自己一生要走的路。如此，在以后的奋斗便有了既定的目标，并会有合理的计划，从而可实现人生的价值。例如，想在一心求学，学习自然是生活的主流。要想政界成为一名振臂高呼的领袖，大学中应该积极发展人脉。在其中，社交礼仪，口才的学习必不可少。又如要想像比尔盖茨一样富有，在大学便要学习为人处事，商业经济，从而在商场中叱诧风云。总之，学习是大学中，自己将来的发展中必不可少的环节。找到自己的兴趣，确定长远的目标，从而决定自己的发展。订大学中找到属于自己的方向，努力学习应有的必备知识，才能真正实现大学以及人生的宏伟价值。

问题四：如何在工作中实现自我价值 很多时候，选择工作就像谈恋爱，如果自己在这过程中不努力，不去证明自己的价值所在，就会导致自己“失恋”，如果在“恋爱”过程中发现对方就是彼此要找的人，那就“结婚”。不过，就算结婚也还是有“离婚”的时候，所以工作就需要自身要在所选择的企业里实现自我的人生价值，而这也是企业所需要的东西，只要我们不断的去追求自身的价值，那一纸合约也只是一个制约彼此的形式而已。那如何实现自己的人生价值呢？自我价值的实现，是与企业、社会密不可分的，是建立在此基础之上的。如果人不能融入企业、融入社会，就实现不了自身的价值。而企业价值观和社会价值观并不会为了某个人而改变，它是由国家政治方向和文化以及企业追求来体现的。当今社会，无论从事什么样的工作，都是为了实现自我价值。可能有时候我们只是粗浅的看到，我工作是为了赚钱，可赚钱是来干什么呢？赚钱是为了让自己过得更好。这也是最简单的认识了。我们可能没有仔细去思考我们在工作中为企业、社会做了什么事情。一个企业的发展，正是企业每一个成员实现价值的结果，而企业的发展，给社会、国家也带来了如：税收、就业、参与公益事业等一系列的社会效益，具体来讲，带来的这些效益都是企业每个成员的努力造就的。初中的《生物》课本就告诉过我们，自然界有个法则叫：适者生存。不管在任何企业中也是一样，如果不适应企业的环境，你又怎么能生存呢？生存都成问题，又何谈发展呢? 如果没有发展，又怎么能实现自我价值？当然，个人的发展需要企业的支持。所谓适者当然是指彼此间的目标和价值观念基本相同，至少要方向一致。如果是南辕北辙，彼此之间非但不会产生共鸣，还会让各自的努力成为泡沫。那如何来实现自我价值呢？首先，我们要与企业统一思想，提高自身的素养，端正工作作风。我们自身的思想、素养和工作作风与工作绩效密切相关。自身的思想素养和工作作风直接决定了个人对工作的认识、对待工作的态度，对社会的认识。如何看待自身与企业发展、企业的发展与社会的关系，在想问题、办事情的时候站在什么样的角度。所以，要提高自身的思想素养，就必须学习，坚持学习国家方针政策、政治理论知识，与自身和企业发展结合起来，才能不断为企业做出新的贡献。其次，就是要不断提高自己的技术和知识水平，那就还是学习，这也是每个企业发展对员工的客观要求。企业内每个员工都是这个企业的人才，可是如何将人才变成财富，那就需要每个人才在工作中实现自我价值，这就为企业创造了物质和精神财富。社会在发展，我们也必须跟得上社会大潮流的脚步，只有这样，我们所在企业和自己才有存在的价值。正所谓“人尽才、百事兴”就是这个道理。还有就是做真的自我。在这个物欲横流的时代，太多的人在这个社会里沦落，失去了自我，就根本谈不上自我的价值。要想实现自我人生价值，必须做真实的自己！这是实现自我价值的第一步。只有坚持实现自我价值的人生态度，才能在生活中体会到幸福、心灵的安宁和内心的满足。而自我价值就意味着要发现自己、超越自己，自我价值意味着充分的、活跃的、全神贯注的体验属于自己的生活。实现自我价值就意味着知道自己人生的取舍。只有懂得这些，才会懂得奉献，才会懂得什么是价值。企业的发展壮大源自于每个基层员工的劳动付出，每个员工自我价值实现的过程就是失去企业发展的根本动力，企业与员工之间是相辅相成、相互依存的关系。在当前企业跨越发展的时候，我们每个员工都应树立正确的价值观，将个人价值与企业的生存、发展统一起来，本着对企业责任感和使命感做好自己的本职工作，而企业改革与企业文化建设也应该更加人性化、更多融入“以人为本”的理念，为员工实现个人价值提供更广阔的空间。

问题五：怎样才能具体的实现一个人的“自我价值”？ 人生重要的不是能力而是性格，性格左右命运，气度影响格局。能力可以培养，技术可以传承；人生的成功不是你所得到和拥有多少，而是你能创造多少；不是你所学到的，而是你所能传授的。生活不会应为你知道多少而给你多少回报，生活是看你运用了多少才给你多少回报；中国的市场经济体制就是一个很好实力，学历不等于能力。所以我们的自身价值是靠我们自己在工作生活中自己创造出来的。

价值是正价值和负价值组成的对立统一体。现在大多数人所说的价值，是指客体所具有的促进主体生存和发展的性质和能力，是指客体对主体所具有的正面意义和正面价值。事实上客体所具有的作用和影响主体生存和发展的能力和价值，既具有正面的意义和价值，也具有负面的意义和价值，是正面意义和负面意义，正价值和负价值组成的对立统一体。

要体现自己的人生价值，首先我们要树立正确的人生观和社会观。随着社会发展速度的加快和各行各业竞争的日益激烈，我们若在年轻时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长而倍感生存的艰辛，消极者只会抱怨、自甘堕落甚至铤而走险。积极者才会在压力中成长、学习、运用并日渐成熟。因此，我们不要等到自己在经历多种职业后再回头反省自己曾经走过的工作历程时，还是一事无成，一切多要从头开始，如果到这时候就为时晚矣！就象贾平凹所言：人是永远长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。所以当我们认清到这一点时，我们要及时设定自己的人生目标，端正自己的工作态度，树立自己正确的人生观、价值观和社会观。充实、丰富自己的成长历程，踏实做好自己的本职工作，发挥、体现自己的存在价值和创造更大价值。一个人无论是在学习、工作和创业的每一个阶段，每一个阶段目标的实现，都是一次自我价值的体现。失败的未必不是英雄，奋斗了就会问心无愧，积极的人生是在追求中渡过，在奋斗中创造的。人生的价值，存在于对事业的追求中。

人生的价值，庸人用享乐来衡量，英雄用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨；聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对主体的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。

人不但要有自己的人生目标和追求，更重要的是要用我们自己的勤劳、智慧和实际行动来谱写我们生活过程的每一天。一个人30岁前没理想可怕，50岁后谈理想可笑。40岁以前，忠诚就是对自己人生投资；一个人如果在20岁不英俊、30岁不强壮、40岁不富有、50岁不智慧，那么他这辈子就别想再英俊、再强壮、再富有、再智慧了。

“有的人活着却已经死了，有的人死了但还活着”。一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不空虚；智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏；社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值！

问题六：如何实现自我价值? 1. 敢于冒险，敢于尝试新鲜事物

2. 能够在逆境中坚持不懈、奋斗不止，有极大的韧性，能承受较大的压力

3. 善于学习，悟性极高，有方法、有思路、有创意

4. 对项目有极高的敏感性，善于辨识并快速抓住机会

5. 有优秀的领导力，能够吸引和留住人才与之一起艰苦奋斗

6. 责任心极强，在打工时就具有老板心态，将老板的事当成自己的事

7. 坚定、执着、专注，认准的事就会坚持到底，遇到困难绝不轻易回头

8. 思想积极正面，懂得欣赏别人；广结人脉，社会资源丰富

9. 有极强的团队合作精神，能够高瞻远瞩，凡事从大局出发

10. 重视经验曲线的积累，不断修正错误，有优秀的管理能力

问题七：如何实现自我价值 生活永远伴随着酸甜苦辣，实现自我价值是我永恒不停的脚步。 人生风雨路,就为找到一个真正的自我，而奔波前进。现在的你找到自己了吗？也许你会告诉自己很多种答案，同时找出各种各样的理由，但你内心深处的答案只会存在一个。没有任何理由会阻止你实现自我价值的道路，只有你自己可以。是啊呀生活有时就是这样的无情，也是这无样的无奈，但绝对是公平的。一年三百六十五天，,一天二十四小时，你、我、他都同在一片蓝天下，享受着一样的时间。然而有些人成功了，也有些人失败了。 成功一定有方法，我并不想去知道失败的原因，只想明白成功的方法。当我翻阅的书籍越来越多时，当我在生活中经验越来越丰富时。当我・・・・・・ 我终于渐渐明白了一个道理，一个极其简单的道理。成功与失败其实只有一念之差，但结果却天壤之别。成功者永远是抱着一颗积极的、热忱的心对待自己的工作。他们在工作中不断的总结学习经验，坚持不懈，才得以成功，他们首先考虑到的不是个人得失，他们深深地明白一个道理，只有自己所在的组织大目标实现了，才会有个人目标的实现。 冬去春来，时光流逝，实现自我价值是成功的必备条件。不管你是在管理领域有所造就，还是在文学界有所突破，都是自我价值的直接体现。这――就是一个过程，过程才是创造自我价值的最高境界。成功永无止境，在每一个工作岗位上实现自我价值就是所谓的成功。 昨日步入福州这块充满生机的热土，还在千百种的工作中游移不定，今日创诚给了我一片宽阔的天空。 “创诚事业，共同追求”，激起了我内心的思绪，一个公司的前景如何，离不开公司内所有员工的共同努力，公司总目标的实现需要全公司人员的心凝聚在一点。是的，创诚的主题，“创诚事业，共同追求”，就是希望公司内的所有员工都把他当成是自己终身的事业，与创诚同呼吸，共命运，为实现同一目标携手前进，走向辉煌。 立足福州，放眼世界，是创诚做大做强的最高战略目标，要实现这一战略目标，缺少不了的是――人才。 正因为公司的远大目标，为我的人生指引了一条更鲜明的道路，为了我的人生寻找到了新的起点。现在公司处在发展中，作为这个大家庭中的一员，我有责任与公司全体员工一同作战，共创美好明天。 相信公司、相信我们正从事的这份工作是伟大的，是自豪的。相信自己，你认为你行，你就一定行。 人才是二十一世纪每个公司不可或缺的重要资源，也是让所有公司领导最关心的一件头等大事。同样重视人才，发现人才，从而培养造就人才是创诚公司的发展新思路。作为一个从事培训工作的人员，我就必须肩负起这一伟大而又重要的责任，为公司培养一批又一批的人才，造就一批又一批的精英骨干，而努力拼搏。尽心尽力把工作做到更好，是实现自我价值的唯一途径。

问题八：企业中如何实现自我价值 一直以来，在思考这么一个问题，就是我们在企业中该以一个什么样的心态来面对工作？是把工作当成义务，混天度日、得过且过；还是把工作当成责任，职责高于一切，有诸葛亮“受任于败军之际，奉命于危难之间”的危机意识。这里为什么要谈这个问题？因为我觉得这是牵涉到工作中我们员工如何能更好地实现自我价值的关键。如果你是前者，那么你不适合在企业中做，为什么？因为你永远只是只麻雀，即使你再有才，你也不可能飞上枝头变成凤凰，这怪不得别人，你的心态决定了你一切；如果你是后者，那我说你永远都是块金子，无论把你放在哪儿？你都会成功，因为你心态好，能准确的给自己定位、把握好你身边的一切。也就是说只有把自己的心态放平了，你才会在今后的工作中寻找到自我价值，你的人生也才会取得成功。 马克思说：“在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为这两种利益是敌对的，互相冲突的。” 他这里所说的“人类的幸福”是指社会价值，“自身的完美”是指自我价值。人们只有为同时代人的完美，为他们的幸福而工作，才能使自己也达到完美，这也蕴涵了我们现代太阳能的企业文化――“做人、恒心、把握、创新”。由此我们可以看出实现自我价值的过程就是通过为同时代的人完美，为他们的幸福而工作，从而使自己也达到完美的过程。 有了对工作正确心态的很好把握,有了对自我价值的正确理解，那么我们在今后的工作中该如何来实现呢？我觉得应该从以下方面谈起。 首先，给自己一个准确的定位，正确的评估自己。工作中不乏有许多无学无才的人占据了显赫的职位，如果这些人有刘邦：“……运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何；率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”的能力，我们还可以理解，因为虽然他们没有将兵的能力，但他们有将将的能力。然而恰恰就有这么些人以上这两种能力都没有，致使一些真正有学有才的人怀才不遇，失去给这个社会做出更大贡献的机会，先不说这个，我想说的是人生中我们一定要给自己一个很好的评估，说白了就是你要先掂量清楚你自己有几斤几量水，适不适合坐这个位子，如果你没这个能力，没有这个领导的才能，没有统帅大局的掌控力，你可以想想你会给企业带来什么！是利润？还是损失？如果带来的是损失，会带来多大的损失？暂时的我们可能还看不出来，要是站在一个企业长远的、发展的角度，损失会是多大！肯定无法估计。我相信任何一个开企业、办公司的老板永远都不希望自己的公司亏损、垮台，那位老板都想让自己的企业做大、做强、做精。所以我们在从事一份工作之前，一定要给自己一个明确的、准确的定位！就是说我们为什么要选择这份工作？选择后我们有没有这个能力来胜任，在今后的工作中我们能不能给企业带来利润，能不能帮助企业做大、做强、做精以及在以后的工作中我们该以一个什么样的心态来面对，对于工作、职责，我们要不要全力以赴，要，还是一定要！因为这关系到我们对这个社会的责任；关系到如何使我们的人生更完美――自我价值，总之，要工作，首先给自己一个综合的评估。 其次，寻找到能真正实现自我价值的平台。中国有13亿人口之多，这么大的人口基数，不可能人人都拥有自己的公司，人人都当企业的老板，就好比一支军队不可能人人都是将军，如果是这样，那么这支军队肯定是支常败军，再说这个也不可能。所以在今后的工作中要寻找到自我价值，就要我们能明辨是非，寻找到一个很好的平台，选择一个有前景、阳光的企业，选择一位具有佰乐眼光的老板，因为只有我们选择了有前景、阳光的企业，我们才有光明的前途；只有我......

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