董事长和总裁的区别（总裁和董事长哪个官大）

董事长（Chairman）：董事长就是公司的老板，公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。

总裁（President）：CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。

董事长是老板，总裁给老板打工打工的。所以一般董事长总裁。

扩展资料：

董事长是股东的头头(高级股东);总裁是员工的头头(高级员工)

股东利益≥公司利益≥员工利益

一般来说董事长是公司存在的基础,总裁是公司发展的基础，董事长和总裁有可能是同个人,如果不是,那总裁就是由董事会高薪聘请的，董事长以及董事会有弹劾总裁的权利,总裁没有也不可能有弹劾董事长和董事会的权利。

参考资料来源：董事长（董事会主席）-百度百科

参考资料来源：总裁-百度百科

总裁和董事长的区别：

1、职权不同：总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，而董事长直接领导公司里的董事会或董事局。

当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力。董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人。国企的董事长的权力可能很小，就是这个道理。

2、身份不同：董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润；总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

3、定义不同：董事长是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人；总裁常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者。

4、公司类型不同：一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼“总裁”为多，单一公司称“总经理”为多。而董事长的称呼无变化。

董事长和总裁的区别有：

1、身份区别：董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润；总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

2、职权区别：总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。

董事长如何产生

是由董事会以全体董事的过半数选举产生的。董事长的职责是负责召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。《中华人民共和国公司法》第一百零九条规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

董事长的职责

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；

3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；

4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策。

身份区别：董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润，总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

《中华人民共和国公司法》第四十七条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

董事长的职责

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议。

2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案。

5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。

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