中国最缺哪个技术（中国最缺什么技术工人）

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1、中国最缺十大技术工种有哪些？ 2、中国最缺什么科技 3、中国最缺的专业 4、现在国家最缺什么技术人员？ 5、中国紧缺十大技工？ 6、中国最紧缺的15个专业 中国最缺十大技术工种有哪些？

十大紧缺职位分别是：机械设计师、销售顾问、程序员、蓝领工人、给排水工程师、投资顾问、陈列师、 装饰设计师、口腔医生和风控专员。

机械设计师：是指掌握相应行业的机械设计知识 例如液压设计，某种机械机构的设计。主要运用“AutoCAD”、“UG NX”、“pro/e”等相关软件设计机械零件、 绘制机械图。机械设计可分为新型设计、继承设计和变型设计3类。

装饰设计师是一份综合性要求较高的岗位，熟练使用CAD、3D等常规软件是设计师的标配。除此之外还需要帮助客户解决房屋中的各种利弊点，合理使用各种装修材料来达到所期望的装修效果，其实是一份挺辛苦的职业。

近年来，全国都在争夺IT人才越发激烈，当下IT人才特别是高级IT人才供不应求，不可避免的出现人才升值的现象。如果既懂技术，又有管理方面的才能，将会在行业中更吃香。

销售顾问代表企业进行产品销售的销售人员叫做销售代表，但能够利用自身人脉资源进行双赢模式的销售，才能算得上销售顾问。

众多的技术类工人都被称作蓝领，蓝领一直是重庆乃至全国众多企业紧缺的人才。

住宅、建筑群、城市等的水供给、水排放、水处理无不跟你的生活相关联，水是生命之源，城市离不开水，所以也不能离开给排水工程师。

帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务。帮助客户理解投资机会和一般的投资误区。引导客户理解和评价风险。投资顾问并非纯粹的销售，在给客户专业建议同时，诚信可靠也成为被客户认同的评判标准。

什么是陈列设计师，形象地说，他们是终端卖场的点金人，是用艺术装点着美丽，从而达到促销的目的。见过超市大妈的杰作吗，那就是陈列师的工作。

风险控制专员是指：专业管理人员会采取各种措施减小风险事件发生的可能性，或者把可能的损失控制在一定的范围内，以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。职业前景也越来越受到企业重视。

俗称牙医，口腔医生主要针对口腔常见病、多发病进行诊治、修复和预防工作。

中国最缺什么科技

中国最最缺的就是高精加工机床制造技术(5轴加工机床)

欧洲国家的先进机床早些年根本就不在中国展出

现在随着我国科技的发展

才有厂家在中国展览

当然先进的人家是不会卖给我们

简单的说

航空 军事领域机械加工的精度要精确到0.000001mm

这样的精度我们根本做不到

研制的先进东西在实验室能做出来样机

却不能在生产车间做出来

[img]中国最缺的专业

现在和今后若干年我国最缺人才的专业是：高新技术专业（电子技术，生物工程，航天技术，海洋利用，新能源，新材料）；信息技术专业；机电一体化专业（机械，电子，自动化相结合）；农业科技专业（传统农业，海洋养殖，微生物化生产）；环境保护技术专业；国际经贸专业；保险精算专业。

现在国家最缺什么技术人员？

中国现在最缺的是技术行人才，不太注重文凭，像数控技术，高级电焊，报关员，物流师，等等，有经验，有技术是最受企业欢迎的 现在全国都在建立职业技校，专门培养这些方面的人才 与“企业最需要什么人才”相比，“目前行业最缺什么人才”的调查结果就更具行业普遍性。高效、高级、富有创新意识、专业的管理人才“力挫群雄”，坐上了行业最缺人才的头把交椅，提出此工种的企业达108家，占总量的36%，行业排位第二的当属技术人才，而需求量较大的工种为营销人员（14%）、电子技术人员（9.8%）、研发人员（8.9%）和普通工人。 前些年，我就听朋友说国内现在很缺高级技工，尤其是沿海发达地区，这类人才抢手，待遇高。近来，我又接连听到这类消息，据说在很多发达地区面临高层次的“技工荒”问题，仅宁波市企业高级技工缺口达74%，中级技工缺口达68%，初级技工缺口为45%。 1.国家最缺高效、高级、富有创新意识、专业的管理人才。 2国家最缺是那些既能动脑，又能动手，具有较高的知识层次，较强的创新能力，掌握熟练的技能的人才。 3.国家最缺机械电子操作的人员，而不缺只会理论的大学生。 4.国家最缺精通外语又懂技术的人才。

中国紧缺十大技工？

电子化方向、新能源汽车方面、服装设计师、智能制造、程序化技术员、新一代信息技术员、风险控制专员、机械设计师、材料学技术员、以及飞行员等技术人员是我国十大紧缺的技术工种。

中国紧缺的十大技工

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中国哪些技术工种人才紧缺

1.电子化技工

低压电工电气产品一方面用于生产工厂的车间一线，更为主要的，是用于广大商用写字楼及民用建筑、住宅领域。多年以来，随着国民经济的快速发展，人民收入的提高，极大推动了房地产业的发展。从一线到三线城市，各类住房供不应求，房价居高不下。但不知道为什么电子化方面的人才一直很紧缺。

2.新能源汽车

新能源汽车行业的技术人才一直是中国紧缺的。随着气候变化、环境污染、政经局势波动以及资源枯竭等因素对社会造成的影响越来越明显，发展新能源技术和产能，转向更为清洁、稳定、廉价、可持续的能源结构，也成为全球主要国家力图在第四次工业革命中占据优势的重要竞争领域之一。

3.服装设计师

在目前人才供需失衡的大环境下，设计师薪酬行情一路走高，真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。但人才一直紧缺未达到饱和状态。目前在重庆年收入10万元的设计师是很正常的事情，而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。

4.智能制造

伴随信息技术和AI的发展，制造业加速向智能化方向转型，智能制造成为制造业的主攻方向。当前中国智能制造行业人才也很紧缺。

5.程序化

信息技术推动公共管理模式向现代化、知识化的方向发展。信息技术革命，使现代公共管理系统的管理组织运行日益技术化，管理手段现代化。随着信息高速公路的开通和拓展，人们建立了许多从前无法想像的管理系统：办公自动化、多媒体、计算机设备，成为行政管理中的重要硬件。但就业率不是很理想，人才也一直紧缺。

6.其他新一代信息技术

包括集成电路、云计算、大数据、物联网在内的其他新一代信息技术目前也正处于高速发展阶段。这些技术提供了第四次工业革命所需的部分硬件和软件技术基础。在5G加速推进的大环境下，产业互联网、数据中心、云计算、物联网等行业将保持积极扩张态势。希望在2019年人才紧缺的状态能有所缓解。

7.风险控制专员

风险控制专员，是指专业管理各种财务风险，采取各种措施来减少风险发生的可能性的一个重要的技术岗位，这个行业控制着公司的稳定以及风险发生后带来的损失，目前中国非常紧缺这样的人才。

8.机械设计师

对于工业化来说，机械设计师的作用不言而喻。机械设计师掌握着机械设计以及液压设计等高难度工作技术，而且要会使用AutoCAD、UG NX、pro/e等相关软件，还得有自己独特的设计思维，是一个把设想变为现实的工种，因此这个工种的紧缺程度最高，发展前景也不错，当然啦，收入肯定是很高的！

9.材料学技术

因为材料学人才紧缺，目前我国对材料学人才的培养相当重视，像内蒙古科技大学、江西理工大学，都利用自己独特的地理位置开设了稀土专业，发展非常快速。材料学可以说是二十一世纪的朝阳企业了。

10.飞行员

民航相关专业的就业率一直在百分之九十五以上，是就业率最高的五大专业之一。但飞行员一直未达到饱和，仍属于紧缺状态。随着民航总局将加大对机场和飞机的投入，各大航空公司早就开始了人才大战。有数据表明，未来二十年我国的民航人才缺口会达到五十万人。

中国最紧缺的15个专业

1、大数据专业。

大数据能帮助企业找到一个个难题的答案，给企业带来前所未有的商业价值与机会。大数据同时也给企业的IT系统提出了巨大的挑战。通过不同行业的“大数据”应用状况，我们能够看到企业如何使用大数据和云计算技术，解决他们的难题，灵活、快速、高效地响应瞬息万变的市场需求。

2、物流工程专业。

该专业主要以移动互联网、物联网为背景，物流信息技术为特色，跨工学和管理学两大学科的物流技术人才。学生毕业后可从事与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。所以不要看到物流两个字，就误以为只能从事快递行业，物流工程在未来是一个非常具有前景的朝阳产业，在以后的就业和发展中也比其他行业更具有优势，工资水平也会更加的高。

3、软件工程。

软件工程是现在最热门的专业，毕业生薪酬排行榜响当当的第一名，比较受考生的欢迎。随着电脑、智能手机等科技终端的普及率越来越高，越来越多的行业与互联网联系在一起，就需要更多的编写软件的人才进行软件开发维护。

软件工程专业在目前的地位，与90年代的土木建筑专业差不多，在未来五年之内都处于发展的黄金时期，软件专业的人才也备受互联网、科技领域公司的青睐。

4、人工智能专业。

如今，各行各业都慢慢地把人工成本降低，能够用大型机器代替的就用机器代替，并且批量作业，效率也得到不小提高，可见在将来，传统的手工制造业会慢慢被人工智能取代。如果现在加入到人工智能行业的学习中，毕业后会有很大的人才需求量。如今都是人工智能加物联网结合的时代，可见这个专业在未来会有很大的前景。

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