中国最正常的工资（中国一般工资）

我们平时看到那些明星网红动不动日入几十万几百万，但其实我们国家贫富差距很大，大多数人每月工资不超过5000元：

月收入在1000元以下，有5.6亿人;

月收入在1000-2000元之间，有3.1亿人;

月收入在2000-5000元之间，有3.8亿人;

月收入在5000-1万之间，有8000万人;

月收入在1万-10万之间，有4000万人;

月收入10万-50万之间，有2300万人;

月收入50万-100万之间，有500万人;

中国社会目前约90% 的人月收入5000以下，约62%的人月收入2000以下。月入过万的只有7110万人。

简单的区分的话就是我们中国的大西部，大西北，陕西，山西，甘肃，内蒙，新疆。那些地方的工资1000多到2000多。

在中原地区比如是从广西，四川，河南，安徽，山东，河北，湖北这样的手势，工资2000多到3000多都很普遍。在江浙沪一带的沿海城市。普通的工人的工资一个月五六千。

这只是一个大体的分值，当然了，工资再高的地方也有工资低的，工资在的地方也有工资高的，因为那是技术工种，月入过万的实在是屈指可数。

最低工资保障制度是中国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。

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