中国最缺哪个职业（中国最缺哪个职业的人）

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1、全国最缺工100个职业排行出炉，前几名分别因为什么原因上榜？ 2、全国百个最缺工职业 3、现在社会什么职业最稀缺 4、全国“最缺工”的100个职业公布，榜首是哪个职业呢？ 全国最缺工100个职业排行出炉，前几名分别因为什么原因上榜？

北京1月26日电，人力资源和社会保障部26日发布最新一期全国“最缺工”100个职业排行。营销员、保洁员、保安、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服人员、车工、房地产经纪人、焊工位于“最缺工”职业前10位。快递员、市场营销人员、包装工、计算机软件技术人员、收银员、机械设备安装人员、机械制造人员、电工、保险代理人等紧俏程度也名列前茅。

排行显示制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行的25个职业中，有15个与制造业直接相关，包括冶炼工程技术人员、汽车工程技术人员、铸造工、金属热处理工等。短缺程度加大的34个职业中，有16个职业与制造业直接相关，如钢筋工、机修钳工、纺织染色工等。

这里给大家分析一下前几个职业为什么上榜：

1.营销员。有的营销员目光短浅，缺少长远计谋，他们总觉得春天播种，春天就能收获，其实不然。有的可能并不符合当时环境的需要，不能立即成交，需要长时间的等待。应该沉淀下来，把心态锻炼好，稳重一些。要了解自己的客户，知道他们需要的是什么，对症下药才能有所收获。

2.保洁员。保洁员在大家的印象当中一般都是：干着最重的活，挣着最少的钱。而且保洁员干的都是一些脏活累活，对人的身心和心理承受有一定的要求。而且保洁员的工资都不高，这就会导致许多人不愿意做这行。但是每个行业都是不可或缺的，还是要尊重保洁员。

3.保安。首先，保安的入职门槛不高，年满18周岁，身体没有大的问题就可以当保安。其次，保安的工作相对简单，就是维护一下秩序，平时开关门，这就导致工资不是很高。最后，有的保安得不到相应的尊重，会受到不公平的待遇，长此以往，招聘保安的人自然就少了。

4.商品营业员。商品营业员对人的要求较低，只要可以认识各个商品，能给顾客讲解商品信息就可以。但是商品营业员一般都要整天呆在超市，对人的体力耐心消耗太大，并且工资提成不高，所以人员也少的可怜。

5.餐厅服务员。首先，星级酒店薪酬福利发放比较规范，但相对其它行业来说，并不算高。加上提成奖励，月薪到五六千元已经是上限了。 其次，升职周期太长，工作10年以上才能达到部门经理。在这个追求速度的年代，这样明显不行，久而久之招聘的人员就少了。

最后我想说的是：每个人都有权利去选择一份自己心中热爱的事业，这份事业，需要我们用所有的热情去浇灌。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度便可。一个人所做的工作，就是他人生态度的表现；一生的职业就是他志向理想的所在。

[img]全国百个最缺工职业

生产制造及社会生产服务和生活服务领域，短缺职业较多。其中，营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、快递员、车工等连续半年位列前十位短缺职业。

举例说明如下：

一、营销员

营销员是从事市场营销活动及管理的人员；市场营销活动是指市场调研、企划、营运管理等方面活动。

1、取得中国商业技师协会市场营销专业委员会颁发的《全国营销员资格证书》后从事市场营销工作一年以上。

2、大学专科以上相关专业毕业及应届或历届毕业生。

3、从事市场营销工作四年以上。

4、现担任大中型企业部门经理、业务主管以上职务或小型企业副总经理以上职务。

二、保洁员

岗位职责如下：

1、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。

2、 负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍。

3、 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作。

4、 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂。

5、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观。

6、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

7、 洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁。

8、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍。

9、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍。

10、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次。

现在社会什么职业最稀缺

1.金融分析师

现在社会金融业也是不断的发展而且和很多的行业联

系也一分的明确。再者金融行业本来就是社会发展的

支柱行业，未来资深的金融分析师也是一个比较紧缺的行业，而且在大城市也是十分的紧缺，不仅是人才需求特别的旺盛，在薪资待遇这块也是十分的丰厚。基本上资深的金融分析师年薪都是在几十万元以上。

2.AI工程师

很多的企业家都预言了下一个互联网时代就是人工智能的时代，随着计算机网络技术的不断革新和发展，人工智能未来也会不断的取代很多的岗位，也会创造出很多的就业岗位，AI工程师未来就是一个十分紧缺的行业，从事图像分析识别，社交生活场景应用化以及AI构架都是未来十分稀缺的职业。

3 新能源行业

未来社会环保以及新能源行业等职业都是十分稀缺的。未来几年十几年在新能源以及环保行业来说人才的需求也是十分的旺盛的，未来新能源职业也是十分的紧缺和吃香的。我国提出区域专业化、产业集聚化的方针，并大力规划、发展新能源产业，相继出台一

系列扶持政策，使得新能源产业园区如雨后春笋般涌现。

4 新农业行业

发展新农业是我国未来几十年不变的计划和方针，农

业产业化龙头企业已经成为中国农业产业化经营的一种基本形式。在不改变家庭联产承包责任制的条件下，通过与农户的契约关系，将一家一户分散经营的农户组织起来，实现区域化布局、专业化生产和一体化经营，为深化农村经济体制改革，解决生产、加工、销售相脱节、农户小生产和大市场相矛盾的状态，提供一条切实可行的途径。未来在新农业行业从事生产销售以及技术革新方面的人才也是十分的紧缺的。

5.心理咨询师

随着社会压力的增大很多人在心理方面的压力也是很

大的，生活工作的压力导致很多人都有一些心理方面的障碍。心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社厂和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们。作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。未来在心里咨询师这个职业方面也是十分的紧缺。

6.电竞职业

相信很多人都知道最近几年电竞行业发展是十分的快速，我国电竞产业的规模已经达到了上千亿。我国!^电竞产业也已经发展出了一条属于我国自己的道理。随着“竞技”概念的引入，电子竞技取代了电子游戏，吸引了越来越多的玩家和资本参与，并逐渐成为一个庞大的产业，国内电子竞技迅速得到发展，相信电竞产业必将成为推动我国经济发展的一大助力。未来从事电竞游戏分析师，产品运营，游戏从业者等等职业也是十分的吃香的。

当然了也有很多的奇特的行业人才也是比较的紧缺的，。比如殉葬行业，律师行业以及新媒体行业等等。只要把握好了自己的方向和兴趣合理规划职业道路，未来发展十分可观

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全国“最缺工”的100个职业公布，榜首是哪个职业呢？

截止2020年11月10日，全国“最缺工”的100个职业榜首是营销员，前五名是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员，家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人进入前十。

新进排行的28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如仪器仪表制造工、真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员、汽车零部件再制造工等。

短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如铣工、装配钳工、工具钳工等。

扩展资料：

评判标准

本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。按照上述方法，汇总形成《2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》

参考资料来源：中国华人民共和国中央人民政府-2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

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